AFRINA LESTARI TAYIBU Primary Author mixed material bibliography Keperawatan perpustakaan FKIK 2011 monographic id Indonesia

Text

Kinerja perawat adalah aktivitas perawat dalam mengimplementasikan sebaik-baiknya suatu wewenang, tugas dan tanggungjawabnya dalam rangka pencapaian tujuan tugas pokok profesi dan terwujudnya tujuan dan sasaran unit organisasi Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan desain pekerjaan dan imbalan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap rumah sakit umum haji Makassar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional. Populasi dan Sampel pada penelitian ini yaitu perawat yang bertugas di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Haji Makassar yang berjumlah 61 orang perawat. Data di ambil dengan menggunakan kuesioner dan observasi yang berisikan pertanyaan dan pernyataan yang akan di jawab oleh responden dengan tekhnik purposive sampling. Analisis yang digunakan yaitu dengan uji chi square dengan nilai α = 0,05. Hasil dari penelitian ini yaitu Desain Pekerjaan tidak berhubungan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Haji Makassar dengan nilai ρ = 1,000 dan Imbalan berhubungan dengan Kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Haji Makassar dengan nilai ρ = 0,029. Setelah melakukan penelitian ini peneliti memberikan saran agar Kepala Perawatan perlu memperhatikan desain pekerjaan yang telah ada dan tersusun dengan baik sehingga perawat dapat bekerja sesuai dengan desain pekerjaan tersebut dan menghasilkan kinerja yang memuaskan serta Direktur Rumah Sakit juga perlu memperhatikan kebijakan yang mengakomodasi semua pihak dalam rangka pemberian imbalan untuk lebih meningkatkan kinerja perawat di rumah sakit. SKRIPSI KEP462 Repositori FKIK UINAM Perpustakaan FKIK UIN Alauddin Makassar SKRIPSI KEP462 KEP462 My Library KEP462 HUBUNGAN DESAIN PEKERJAAN DAN IMBALAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM HAJI MAKASSAR 1529 2021-09-28 08:33:11 2021-09-28 08:35:01 machine generated