AYU PUSPITA SARI Primary Author mixed material bibliography perpustakaan FKIK 2020 monographic id Indonesia

Text

Salah satu fenomena yang banyak dihadapi oleh suatu organisasi yaitu stres kerja yang dialami oleh Sumber Daya Manusia akibat beban kerja yang berlebihan. Sumber Daya Manusia menentukan keberhasilan suatu unit atau organisasi. Beban kerja adalah besaran pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu jabatan atau unit organisasi dan merupakan hasil kali antara jumlah pekerjaan dengan waktu. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui gambaran beban kerja perawat di Puskesmas Bontomarannu Kecamatan Bontomarannu Kabupaten Gowa. Pengukuran beban kerja dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif bersifat deskriptif lalu disajikan dalam bentuk tabel distribusi frekuensi dengan jumlah sampel sebanyak 42 Perawat. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Data yang terkumpul kemudian di analisis secara univariat. Hasil analisa data, menunjukkan bahwa mayoritas seluruh perawat di Puskesmas Bontomarannu Kecamatan Bontomarannu Kabupaten Gowa mengalami beban kerja ringan pada kategori ringan sebanyak 42 ( 100% ) dengan kualitas kinerja yang baik dan optimal. Kata kunci : Beban kerja, Perawat SKRIPSI KES433 Repositori FKIK UINAM Perpustakaan FKIK UIN Alauddin Makassar SKRIPSI KES433 KES433 My Library KES433 GAMBARAN BEBAN KERJA PERAWAT DI PUSKESMAS BONTOMARANNU KECAMATAN BONTOMARANNU KABUPATEN GOWA PROVINSI SULAWESI SELATAN TAHUN 2018 475 2021-09-09 07:54:49 2021-09-09 07:57:32 machine generated