WAHYUNI WULAN FITRIYAH Primary Author mixed material bibliography Kesehatan Masyarakat perpustakaan FKIK 2011 monographic id Indonesia

Text

Kecelakaan kerja adalah suatu kejadian tak di duga dan tidak dikehendaki yang mengacaukan proses suatu aktivitas yang telah diatur. Kecelakaan terjadi tanpa disangka-sangka dalam sekejap mata. Kecelakaan kerja biasa disebabkan oleh Faktor manusia meliputi aturan kerja, kemampuan pekerja, umur, pendidikan, masa kerja/pengalaman, kurangnya kecakapan dan lambatnya mengambil keputusan, Faktor mekanik dan lingkungan seperti penggunaan APD,Faktor Kimia, Faktor Fisik, Faktor Biologi, Faktor Psikologi, Faktor Pekerjaan, Kelelahan, Lama Bekerja.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan risiko kecelakaan kerja pada tenaga kerja di departemen produksi PT. Maruki Internasional Indonesia tahun 2011. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey analitik dengan rancangan “Cross Sectional Study”. Populasi dalam penelitian ini adalah semua tenaga kerja yang bekerja di departemen produksi PT. Maruki Internasional Indonesia yang terdiri dari 405 karyawan. Sampelnya adalah sebagian dari populasi yang akan dijadikan objek penelitian sejumlah 201 responden. pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode non random dengan teknik Quota Sampling. Data diperoleh dengan cara melakukan observasi dan mewawancarai responden dengan menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang berhubungan dengan risiko kecelakaan kerja di PT. Maruki Internasional Indonesia adalah Masa Kerja (P=0.01),Lama Kerja (P=0.009), dan Penggunaan APD (P=0.000), sementara faktor Umur tidak mempunyai hubungan (P=1.000) disebabkan karena Umur mempunyai risiko yang sama terhadap kecelakaan kerja di PT. Maruki Internasional Indonesia. Penelitian ini menyarankan agar perusahaan membuat kebijakan utamanya ketika melakukan perekrutan dengan lebih memperhatikan faktor umur, diadakan pelatihan internal dari perusahaan dalam hal pencegahan kecelakaan kerja utamanya pelatihan mengenai penggunaan mesin. Bagi tenaga kerja yang lembur sebaiknya di berikan waktu istirahat yang lebih lama dari pada tenaga kerja yang tidak lembur, membuat 1 program yang berkaitan dengan manfaat penggunaan APD di tempat kerja, dan membuat sanksi-sanksi bagi tenaga kerja yang melanggar Kata Kunci : Kec.Kerja, Umur, Masa Kerja, Lama Kerja, Penggunaan APD Daftar Pustaka : 29, tahun 1967 - 2011 SKRIPSI KES421 Repositori FKIK UINAM Perpustakaan FKIK UIN Alauddin Makassar SKRIPSI KES421 KES421 My Library KES421 FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN RISIKO KECELAKAAN KERJA DI DEPARTEMEN PRODUKSI PT. MARUKI INTERNASIONAL INDONESIA DI MAKASSAR TAHUN 2011 759 2021-09-17 07:51:31 2021-09-17 07:54:48 machine generated